Căutăm un recrutor cu experiență, care să ne ajute să găsim cei mai potriviţi colegi din ţară. Oferim un mediu de lucru minunat, un salariu competitiv și beneficii excelente. Dacă ești pasionat de oameni, te vrem în echipa noastră!
Misiunea noastră este: ,,Să creştem valoarea comunităţii cu valorile noastre”, iar Viziunea este să ,,Creăm şi păstrăm o lume, o lume mai educată, mai sigură, mai sănătoasă’’.
Euro Jobs este lider în domeniul formării profesionale în Regiunea de Vest a ţării, atât prin cursurile de calificare pe care le oferă contra cost unor categorii variate de beneficiari, cât şi prin calificările pe care le acordă gratuit cofinanţate din fonduri nerambursabile. La momentul la care vorbim are peste 40 de programe de formare profesională continuă acreditate în diferite ocupații. Euro Jobs a implementat cu succes mai multe proiecte cofinanțate din Fondul Social European, în calitate de beneficiar sau partener și are o vastă experiență în scrierea și implementarea de proiecte europene, în prezent avem în implementare 14 proiecte.
Suntem de 20 de ani pe piață, iar vechimea medie a angajaților în operațional este de peste 10 ani. Ne mândrim cu faptul că angajații noștri preferă să rămână la noi, chiar dacă avem o concurență din ce în ce mai puternică.
Pe postul de Recruter vei fi responsabil de 3 obiective importante:
- Să te asiguri că nu există posturi vacante mai mult de 30 zile în operaţional.
- Să planifici şi susţii procesul de recrutare.
- Să participi activ la integrarea în companie a noilor angajaţi în primele 3 luni.
Pe lângă obiectivele de creştere, vei avea următoarele responsabilităţi:
- Vei fi responsabil pentru dezvoltarea și executarea planurilor de recrutare;
- Vei identifica şi administra canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
- Vei concepe şi posta anunţurile de recrutare pe baza discuţiilor cu managerii de departamente;
- Vei selecta candidaţii pe bază CV-urilor, în funcţie de profilul candidatului şi cerinţele postului;
- Vei participa activ în cadrul procesului de intervievare şi selecţie a candidaţilor;
- Vei administra şi asigura, actualizarea bazei de date cu candidaţi;
- Vei informa candidaţii cu privire la rezultatul procesului de selecţie;
- Vei face follow-up la intervale de timp după integrare, pentru a obţine feedback şi idei pentru îmbunătăţirea procesului;
În companie avem 5 valori importante după care ne ghidăm. Aceste valori sunt reflectate în deciziile noastre, în responsabilități și în modul în care facem business:
- Nu suntem dispuşi să facem compromis la respectarea responsabilităţilor chiar dacă suntem dispuşi să găsim un alt rol pentru tine în companie.
- Nu suntem dispuşi să facem compromis în educarea angajaţilor noştri, chiar dacă suntem nevoiţi să învestim o sumă considerabilă de bani în training.
- Nu suntem dispuși să facem compromisuri în sănătatea angajaților chiar dacă suntem nevoiți să oferim deadline-uri mai lungi.
- Nu suntem dispuşi să facem compromis în egalitatea de şanse a fiecărui coleg, chiar dacă suntem nevoiţi să facem promovări pe roluri.
- Nu suntem dispuşi să facem compromis în ceea ce priveşte infrastructura chiar dacă suntem nevoiți să facem periodic, achiziţii.
Dacă doreşti să lucrezi într-un mediu incitant, provocator cu ritm alert, Euro Jobs este locul potrivit pentru tine. Îţi oferim salarii competitive și beneficii excelente, precum și posibilitatea de a crește odată cu compania noastră. Nu mai stă pe gânduri şi trimite cv-ul la adresa de mail: capital.uman@euro-jobs.org sau contactează-ne la numărul de telefon: 0786042819.
În scurt timp vei primi răspuns dacă te califici pentu un prim interviu în care să ne cunoaștem.
